:quality(80))
:quality(80))
Социальный столп
Ответственный работодатель
Ле Неж предлагает своим сотрудникам исключительную рабочую среду, пропитанную отличием. Это разнообразная среда, предлагающая множество профессий и возможностей для обучения, позволяющая каждому формировать свою профессиональную карьеру. В этой среде, где мужчины и женщины делают разницу, их таланты становятся ключевым элементом успеха Ле Неж. Таким образом, отель обязуется быть ответственным работодателем и улучшать благополучие в компании.
Разнообразие ценится, и каждого человека встречают с энтузиазмом, независимо от его возраста, пола, религии, этнического происхождения, сексуальной ориентации или инвалидности. Цель нашего Дома - чтобы каждый чувствовал себя включенным в свою команду и свою рабочую среду, чтобы расцветать ежедневно.
Отель Барьер Ле Неж также адаптирует по запросу свои процессы найма, чтобы удовлетворить потребности кандидатов с инвалидностью. Заведение ценит профили, разделяющие его обязательства по социальной ответственности предприятий и желающие способствовать его амбиции оказать положительное влияние на общество и окружающую среду.
Безопасность и удовлетворение клиентов
Ле Неж способствует устойчивой мобильности, предлагая своим гостям экологически чистые транспортные решения, такие как гибридные автомобили или зарядные станции для электромобилей, а также более ответственные услуги, такие как предоставление капсул Café Joyeux или переработка использованных мыльных брусьев.
Для обеспечения оптимального опыта для всех, сотрудники также проходят обучение по приему клиентов с инвалидностью.
Применяется строгая политика в отношении соблюдения правил безопасности и здоровья, чтобы обеспечить здоровую среду для клиентов и персонала. Заведение соответствует стандартам HACCP (анализ опасностей и контроль критических точек), обязательны обучения по гигиене для кулинарных бригад, обрабатывающих пищевые продукты, и регулярно проводятся отборы образцов специализированной лабораторией.
Ответственное восстановление
:quality(80))
Наше питание основано на тщательном выборе местных, органических и сезонных продуктов, что способствует кратчайшим цепям поставок и поддерживает производителей региона.
Voici quelques exemples concrets de nos actions :
Кофе и чай: мы отдаем предпочтение справедливой торговле кофе с меткой Max Havellaar и сертифицированным органическим чаям Mariages Frères, собранным вручную.
Бумажные материалы: все наши материалы для продажи печатаются на бумаге из лесов, управляемых устойчиво, с метками PEFC и FSC.
Упакованный сахар: наш индивидуальный сахар и сахарные кристаллы упакованы в биоразлагаемые и компостируемые упаковки.
Рыба: наш шеф-повар выбрал гольца, местную пресноводную рыбу, тем самым поддерживая местных производителей и короткие цепи поставок.
Мясо и приправы: наши поставщики мяса, La Cave du Boucher, и соусов, джемов и приправ, La Maison Laurino, являются членами “Кулинарного колледжа Франции”. Таким образом, мы поддерживаем качественный подход в противопоставлении индустриализации и стандартизации производства в ресторанном и пищевом секторах.
Пространственная и культурная привязка
:quality(80))
L’Hôtel Barrière Les Neiges активно взаимодействует с территорией, на которой он расположен.
В рамках своей политики местного развития L’Hôtel Barrière Les Neiges поддерживает тесные связи с региональными участниками, способствуя тем самым динамике экономики, а также сохранению наследия и продвижению культуры.
Множество благотворительных мероприятий проводится в течение года, включая сбор продуктов питания, одежды, игрушек, в пользу организаций, таких как PEP, Les Restos du Coeur, Les Virades de l’espoir или Les Bouchons d’Amour.
:quality(80))
:quality(80))
:quality(80))
:quality(80))
:quality(80))
:quality(80))
:quality(80))
:quality(80))