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Pilier Social
Employeur Responsable
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La pluralité des profils fait la richesse de l'hôtel Barrière Le Majestic Cannes.
La diversité est valorisée et chaque personne est accueillie avec enthousiasme, quel que soit son âge, sexe, religion, origine ethnique, orientation sexuelle ou handicap. L’objectif de l’établissement est que chacun se sente intégré dans son équipe et de son environnement de travail afin de s’épanouir au quotidien.
L’hôtel Barrière Le Majestic Cannes adapte également sur demande ses processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidats en situation de handicap. L’établissement valorise les profils partageant son engagement en faveur de la Responsabilité Sociétale des Entreprises et souhaitant contribuer à son ambition d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement.
Sécurité et satisfaction client
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L’hôtel Barrière Le Majestic Cannes s’engage à proposer des solutions de mobilité douce ainsi que des prestations de service plus responsable, telles que la mise à disposition de capsules Café Joyeux ou le recyclage des savons usagés.
Afin de permettre une expérience optimale à tous, les équipes sont par ailleurs formées à l’accueil des clients en situation de handicap.
Une politique stricte concernant le respect des règles de sécurité et de santé est appliquée, afin de garantir un environnement sain pour les clients et le personnel. L’établissement est conforme aux normes HACCP (système d'analyse des risques et de maîtrise des points critiques), des formations d'hygiène sont obligatoires pour les équipes de cuisine qui manipulent des aliments et des prélèvements sont effectués régulièrement par un laboratoire spécialisé.
Restauration responsable
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Les chefs des restaurants le Fouquet’s et le Ciro’s aspirent à encourager un modèle de restauration plus durable, alliant plaisir, qualité et respect de l’environnement, en proposant à ses hôtes des produits locaux et de saison, ainsi que des plats végétariens.
Ainsi, l’hôtel et sa plage collaborent avec de nombreux fournisseurs locaux comme le maraîcher Jean-Charles Orso, les producteurs de la Pousseraie de Nice, ou encore la Poissonnerie de Puget-sur-Argens.
Afin de répondre aux attentes des clients, aux enjeux environnementaux et de sensibiliser les équipes à la cuisine végétarienne, chaque année, les chefs sont invités à concourir en créant un plat végétarien.
Les finalistes ont l’opportunité de présenter leur création devant un jury d’expert, au Fouquet’s Paris. Les plats des gagnants (un gagnant pour les casinos et un gagnant pour les hôtels) sont ensuite proposés à la carte des restaurants du Groupe durant la Semaine Européenne du Développement Durable.
Ancrage territorial et culturel
L’hôtel Barrière Le Majestic Cannes s’engage activement auprès du territoire au cœur duquel il est implanté.
Dans le cadre de sa politique de développement local, l’hôtel entretient des liens étroits avec les acteurs régionaux, contribuant ainsi au dynamisme de l’économie, ainsi qu’à la préservation du patrimoine et de la promotion de la culture.
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L’Hôtel Barrière Le Majestic Cannes est fier d'accompagner chaque année de nombreux événements locaux tels que le Festival de Cannes ou encore le Canneseries avec qui l’hôtel a déployé un partenariat sur l'année 2025.
De nombreuses actions de solidarité sont par ailleurs portées tout au long de l’année, des collectes alimentaires, de vêtements, de jouets, sont notamment organisées en faveur d’associations telles que la Croix Rouge Française, Les Restos du Coeur ou Les Bouchons d’Amour.
Partenaire de longue date de l’association Adrien, qui vient en aide aux enfants malades, l’hôtel soutient activement son action à la fois par un appui financier et par la donation régulière de lots destinés aux tombolas organisées lors de ses lotos.
Les équipes de l’hôtel ont par ailleurs été conviées à son vingtième anniversaire en 2025.
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